Công ty có bao nhiêu lao động sẽ phải thành lập phòng y tế cơ quan ?

Công ty có bao nhiêu lao động sẽ phải thành lập phòng y tế cơ quan ?

Bài viết được đăng tải bởi: Phòng khám đa khoa Maria

Người chịu trách nhiệm chuyên môn: Bác sĩ CKI Trần Thanh

Công ty có bao nhiêu lao động sẽ phải thành lập phòng y tế cơ quan ?

Căn cứ Điều 37 Nghị định 39/2016/NĐ-CP các cơ sở sản xuất, kinh doanh phải tổ chức bộ phận y tế được quy định cụ thể như sau:

1.1 Các cơ sở sản xuất, kinh doanh trong các lĩnh vực, ngành nghề chế biến, bảo quản thủy sản và các sản phẩm từ thủy sản, khai khoáng, sản xuất sản phẩm dệt, may, da, giày, sản xuất than cốc, sản xuất hóa chất, sản xuất sản phẩm từ cao su và plastic, tái chế phế liệu, vệ sinh môi trường, sản xuất kim loại, đóng và sửa chữa tàu biển, sản xuất vật liệu xây dựng, người sử dụng lao động phải tổ chức bộ phận y tế tại cơ sở bảo đảm các yêu cầu tối thiểu như sau:

Phải có ít nhất 01 người làm công tác y tế có trình độ trung cấp đối với doanh nghiệp có quy mô dưới 300 lao động;
Phải có ít nhất 01 bác sĩ hoặc y sĩ và 01 người làm công tác y tế có trình độ trung cấp đối với doanh nghiệp có quy mô từ 300 đến dưới 500 lao động;
Phải có ít nhất 01 bác sĩ và mỗi ca làm việc phải có 01 người làm công tác y tế có trình độ trung cấp đối với doanh nghiệp có quy mô từ 500 đến dưới 1.000 lao động;
Phải thành lập cơ sở y tế theo hình thức tổ chức phù hợp quy định của pháp luật về khám bệnh, chữa bệnh khi sử dụng từ 1.000 lao động trở lên.

1.2 Đối với các cơ sở sản xuất, kinh doanh hoạt động trong các lĩnh vực, ngành nghề khác:

Phải có it nhất 01 người làm công tác y tế trình độ trung cấp đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh có quy mô dưới 500 lao động;
Phải có ít nhất 01 y sỹ và 01 người làm công tác y tế trình độ trung cấp đối với doanh nghiệp có quy mô từ 500 đến dưới 1.000 lao động;
Phải có ít nhất 01 bác sỹ và 1 người làm công tác y tế khác đối với doanh nghiệp có trên 1.000 lao động.

2. Công việc của y tế cơ quan là gì ?

Đánh giá các yếu tố có hại đối với sức khỏe của người lao động trong môi trường làm việc
Quản lý vệ sinh lao động: Tổ chức quan trắc môi trường lao động để đánh giá các yếu tố có hại và lập hồ sơ vệ sinh lao động tại nơi làm việc
Tổ chức thực hiện và quản lý bệnh nghề nghiệp
Quản lý sức khỏe người lao động: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám và điều trị bệnh nghề nghiệp và giám định nghề nghiệp, bố trí việc làm phù hợp với sức khỏe của người lao động
…

Xem thêm

3. Quy định về danh mục, trang thiết bị cần thiết tại Phòng y tế cơ quan: